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高企認定當前形勢








       高新技術(shù)企業(yè)是企業(yè)發(fā)展路上的重要資質(zhì),往往伴隨著稅收優(yōu)惠、獎勵以及以此為基礎(chǔ)的各類國家和省部級榮譽和專項扶持資金。隨著經(jīng)濟發(fā)展,民營企業(yè)數(shù)量猛增,國家對開展自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)扶持力度不斷加大,高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量也隨之增多。2018年,高新技術(shù)企業(yè)需調(diào)整所得稅納稅申報表中研發(fā)費用與專項審計邏輯關(guān)系保持一致,2022年,高新技術(shù)企業(yè)的申報認定細節(jié)要求將會增加,審查機制也趨于嚴格。





       站在兩個一百年的歷史交匯點,國家大力推動科技高水平自立自強的背景下,更多優(yōu)秀的企業(yè)將從各個領(lǐng)域冒出。在我國特殊的國情和社會背景下,各級政府對這些企業(yè)的扶持力度將持續(xù)加大,通過財稅優(yōu)惠、專項扶持、畝產(chǎn)效益評級、能源用水專項政策以及各類獎勵補助資金等,政府對企業(yè)的扶持政策更加多元,綜合評定對企業(yè)提出的要求越來越高。在東部的浙江等省份部分市縣,獎勵扶持政策已經(jīng)直接與畝產(chǎn)效益、企業(yè)評級定檔,以及稅收在當?shù)氐牧舸娌糠种苯雨P(guān)聯(lián)。因此,高新技術(shù)企業(yè)的評定,需考慮的因素更加綜合,打好系列組合拳,為企業(yè)獲得更多發(fā)展資源,準備工作非常重要,對輔導團隊人員的素質(zhì)要求更高。


高企認定發(fā)展歷程




1991年

《國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定條件和辦法》(國發(fā) [1991] 12號)


1996年

《關(guān)于國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)外高新技術(shù)企業(yè)認定工作有關(guān)執(zhí)行規(guī)定的通知》(國發(fā) [1996]  018號)


1999年

《國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定條件和辦法》(國發(fā) [2000]  324號)


2008年

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》(國發(fā)〔2008〕172號)


2016年

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》國發(fā)〔2016〕195號

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》(國發(fā)[2016]  32號)


政策的修訂,既符合了我國當前的國情,又順應(yīng)了時代和形勢的發(fā)展要求。

圖片

一、2022年高企政策變化預(yù)測及評審標準

1、企業(yè)申報高企當年申請或轉(zhuǎn)讓的專利、知識產(chǎn)權(quán)不予計分,知識產(chǎn)權(quán)獲得要有延續(xù)性,如企業(yè)所有知識產(chǎn)權(quán)獲證的時間都是同一時間段,會被質(zhì)疑為臨時包裝,不被認可或分數(shù)極低。


2、企業(yè)系統(tǒng)填報的軟件著作權(quán),區(qū)級組織現(xiàn)場考察時要求企業(yè)必須進行演示操作,所演示的功能需與系統(tǒng)提交的軟著申請表中描述的功能一致。演示人員必須是參與本項目的研發(fā)人員。部分地區(qū)要求對軟件的源碼進行修改,及功能確認。


3、企業(yè)研究開發(fā)費用必須“三表一致”。即企業(yè)年度所得稅納稅申報表(A104000期間費用明細表)、企業(yè)財務(wù)報表、研發(fā)投入專項審計報告中的企業(yè)研發(fā)費用數(shù)據(jù)要求邏輯關(guān)系保持一致。 


4、企業(yè)核心高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)),須提供對應(yīng)的合同、發(fā)票、知識產(chǎn)權(quán)證明。


5、產(chǎn)學研協(xié)議的簽訂時間需在2019-2021年,申報當年簽訂的不予計分,且需提供產(chǎn)學研合作的記錄證明(如項目支出的發(fā)票及憑證等)。


6、對企業(yè)提交的申報材料整體的邏輯性要求越來越嚴格:專家評審、國家備案過程中,重點考核提交資料中是否體現(xiàn)“研發(fā)項目-科技成果-高新技術(shù)產(chǎn)品-知識產(chǎn)權(quán)-技術(shù)領(lǐng)域”之間的相關(guān)性。


7、成果轉(zhuǎn)化、組織管理水平部分考核越趨嚴格:2021年高企網(wǎng)絡(luò)評審結(jié)果顯示,成果轉(zhuǎn)化和組織管理水平的得分普遍偏低,只是簡單提供產(chǎn)品合同發(fā)票、模板化的制度模板、框架型產(chǎn)學研合作、自建性質(zhì)的研發(fā)機構(gòu),都不能獲取專家的認可,或評分較低。